时间:2017-11-25来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

马上就到6月底了,在盐城工作的朋友们要注意了,7月1日起,你的工资要涨了!最低工资标准上调,省人力资源社会保障厅6月23日发布消息,经省人民政府同意,江苏省从今年7月1日起调整全省最低工资标准。

调整后,省内各地的月最低工资标准

一类地区元,增加元,增长6.78%

二类地区元,增加元,增长7.50%

三类地区元,增加元,增长8.57%。

非全日制用工小时最低工资标准

一类地区17元,增加1.5元,增长9.67%

二类地区15.5元,增加1.5元,增长10.7%

三类地区13.5元,增加1.5元,增长12.5%。

如果你认为自己工资远高于最低标准,自己就和这份榜单无关了的话,那你就错了。其实最低工资标准几乎跟我们每个劳动者有关,病假、带薪休假、试用期工资等等都跟最低工资标准紧密挂钩!最低工资上调也就意味着这些钱也会跟着涨!

到手的加班费要涨,随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高,加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资,至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。

失业员工领取的失业保险金,据相关规定,失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。最低工资上调后,失业员工领取的失业保险金也会相应的增长。

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社保公积金待遇上调,盐城很多小伙伴的社保公积金缴纳基数都是以最低工资为标准的。最低标准上涨之后,这些小伙伴的社保公积金待遇也同步上涨。

带薪假期间工资上涨,正常情况下,公司都会有一些带薪假期,比如年假、病假、产假、工伤假等。如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话,那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资,现在拿到的钱就可以多一点啦!

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