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江苏卫生人才 欢迎加入江苏医疗备考 医院核心竞争力和综合实力，吸引更多优秀人才来院工作，为全面实现“苏北一流，全省领先”的总体目标提供强大的人才支撑，医院实际，盐城市卫生和计划生育委员会下医院(差额拨款事业单位)决定赴高校招聘临床医生，根据事业单位招聘工作人员相关文件精神，经盐城市人力资源和社会保障局核准，现就有关事项公告如下： 一、招聘资格和条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利; 2.热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正; 3.年7月底前取得相应学历、学位; 4.年龄30周岁以下(年1月1日以后出生); 5.应聘者聘用后须在三年内取得医师资格证书，否则解聘; 6.志愿医院从事临床工作不少于5年; 7.身心健康。 资格条件及要求详见下表： 二、招聘程序 1.发布信息。在盐城人力资源和社会保障网、盐城市卫生和计划生育委员会 2.组织报名。本次招聘在山东济宁医学院举行专场招聘会，采取现场报名、现场笔试、现场面试的方式进行。 报考人员须提交《报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》、在校成绩单(学校有关部门审核章)、居民身份证原件、复印件及2寸正面免冠彩色照片2张等。 3.现场考试。本次招聘设1：2开考比例。 符合招聘条件者，硕士研究生参加面试，主要考察应聘者的医学基础理论水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。面试总分分，设60分合格线。根据面试结果，按招聘岗位1:1的比例，现场签订就业协议。 本科生参加现场笔试，笔试主要考核岗位必备专业知识，笔试卷面总分分，设60分合格线。笔试结束后按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员名单(末位成绩相同一并入围)，不足1:3比例的，按照实际人数确定面试人选。面试要求同上。(本科生岗位总成绩计算方式为笔试50%，面试50%) 4.现场签约。根据考试结果，确定签约人员名单，现场组织签约，总成绩相同时(无笔试的岗位，加试决出名次;有笔试的岗位，笔试成绩得分高者参加体检，笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次。加试时间、方式另行通知)因个人放弃等原因产生岗位缺额的，按总成绩从高到低依次递补人员签约(成绩相同取舍办法同前)。 附：报名及考试安排如下： 5.体检、考察。组织签订协议人员进行体检、考察，体检时间和地点另行通知。对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单(体检、考察标准参照江苏省公务员考录标准和有关文件规定执行)。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。 6.网上公示。根据体检考察结果，确定拟聘用人员名单。在盐城人力资源和社会保障网、盐城市卫生和计划生育委员会 7.办理手续。拟聘用人员于年8月15日至31日凭毕业证书、学位证书、报到证等医院办理有关手续，聘用审批后不再进行递补。对证件不全、档案未转入，不予办理手续。 三、其它 1.本次公开招聘坚持公平公正、择优录用原则。 2.聘用人员均列入差额事业编制，聘用人员实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。 3.签订协议后放弃聘用或在聘用单位从事临床医学服务未满5年申请办理调动、辞聘者，承担相应的违约责任。 4.盐城市纪委第15派驻纪检组负责对校园招聘医生工作进行监督。监督—。 5.招聘政策咨询 —(盐城市人社局事业单位管理处) —(盐城市卫生和计划生育委员会组织人事处) 医院年公开招聘专业技术人员报名表.doc（点击阅读原文） 盐城市卫生和计划生育委员会 年3月20日 相关阅读 你以为统考题目是从某三基书上挑的，实际上是这么来的~ 三方协议在省市统考中是个什么样的存在？ 马老师卧谈会录播上线啦！没做的笔记快点做起来 医院，医院参加南京市统考? |
