|
白癜风诊疗康复 http://pf.39.net/bdfyy/bdfzd/180424/6188266.html ：盐城市人力资源和社会保障局 盐城市人力资源和社会保障局副局长：顾正钧 今年以来，盐城市人社局按照市政府为民办实事项目建设要求，围绕实施就业富民工程，通过服务企业“招工引匠”稳就业、推进“政策落地”促就业、开展“援助就业”帮就业、助推“扶持创业”带就业等一系列措施，各项目标完成超序时进度。1-9月，全市实现新增就业8.19万人，完成目标的91%；服务企业用工3.68万人，完成目标的%；对困难群体、城镇零就业家庭、农村零转移家庭实施就业援助，帮助名就业困难人员实现再就业，完成目标的%；为名就业困难人员提供职业技能培训，完成目标的97.9%；投入就业专项资金0.92亿元，完成目标的92%。盐城市人力资源和社会保障局养老保险处处长：蔡葳 推动人力资源市场“三化”建设服务就业推动实施就业服务品牌化、专业化、信息化“三化”服务，促进实现更高质量和更充分就业。一是推进公共服务品牌化。围绕拓展公共就业服务功能和创新公共就业服务模式，认真组织服务企业引才用工专项行动，通过多层次、多形式的招聘活动和开设常态化的劳务集市，打造就业服务品牌，提供全方位的就业服务。1－9月，全市举办各类招聘会场，共有家企业提供25.3万个就业岗位，进场求职24.8万人，初步达成就业意向8.28万人。全市各县（市、区）分别赴陕西、云南、四川、甘肃、安徽等省份的劳务协作基地举办招聘会39场次，合计家企业参加招聘活动，共提供个招聘岗位，达成录用协议人。二是推进公共服务专业化。加强从业人员队伍专业化建设，组织服务窗口参加业务技能练兵比武知识学习，开展劳动保障协理员职业资格培训和实务提升培训，提高基层人社平台服务标准化和专业化水平。三是推进公共服务信息化。建立市、县（市、区）、街道（乡镇）、社区（村）互联互通的四级就业信息数据库，实现就业管理和服务工作全程信息化。打造“互联网+就业创业”平台，实现“互联网+”与就业创业工作的深度融合，提升就业创业服务水平。完善了就业、社保金保工程一体化软件系统。新增失业保险技能提升补贴模块，完善培训补贴、社保补贴流程。联网数据上报及时高效，数据质量列全省前列。盐城市人力资源和社会保障局劳动就业中心副主任：严楠 推动重点群体充分就业以“情系民生、援助就业”为主题，开展困难群体就业援助专项活动，实名帮助就业困难人员实现再就业。一是重抓实名调查。依托街道社区开展入户调查，对就业困难人员基本情况逐一填写登记，及时认定、及时送录，按照“一家一办法、一人一措施”的帮扶原则，进行分类登记、动态管理、跟踪服务。二是重抓能力提升。对实名登记有培训需求的各类就业困难人员，通过各种形式组织参加培训机构统一举办的就业培训和创业培训，帮助提升其适合自身意愿和市场需求的就业技能及自主创业的能力。三是重抓援助对接。对经过就业创业培训的援助对象，加大市场对接力度，帮助其尽快实现就业。对有创业需求的援助对象，通过政策、资金、项目等扶持，帮助其实现创业。对要灵活就业的援助对象，及时给予社会保险补贴，稳定其就业。推动全民创业带动就业扎实开展送政策、送培训、送项目、送服务活动，努力为高校毕业生、下岗失业人员、返乡农民工等创业群体提供创业服务。一是加大返乡创业引导力度。举办在外有成人士新春团拜会、返乡创业恳谈会、名商高徒对接会、新春盐商茶话会和返乡创业对接暨引才用工大型招聘会，引导返乡创业带动就近就业。二是加大政策扶持力度。积极落实创业扶持政策，1－9月，全市享受创业扶持政策人，金额2.75亿元。其中，财政补贴人，金额.03万元;税收优惠人，金额.68万元;小额担保贷款人，金额万元;行政收费减免人，金额37.54万元。组织创业培训人次，扶持成功创业人，带动就业6.35万人。三是加大典型引导力度。深入开展全民创业典型走进农村、社区、学校、园区“四走进”宣讲活动，为创业主体提供全方位服务。四是组织创业大赛。组织“中国创翼”和“创响江苏”创业创新大赛盐城选拔赛，开展盐城市大学生优秀创业项目的征集、遴选工作。五是加大创业载体建设力度。积极做好大市区创业孵化基地和省级创业示范基地的申报工作。截止9月末，全市共建成各级创业孵化基地家，其中大学生创业园31家，创业孵化基地累计入驻企业总数14家，孵化成功企业家，成功率达53.27%，创业带动就业人数近23万人。推动技能培训促进就业按照城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，完善培训机制，创新培训模式，扩大培训规模，增强培训实效。一是完善职业培训补贴政策。建立城乡统一、普惠共享的职业培训补贴政策，做到同一地区、同一工种补贴标准统一，实名发放给培训合格的城乡劳动者。二是发挥优质培训资源的作用。适应劳动者就业培训需求，引导培训送教下乡，依托乡镇基层平台，方便农民就近参加职业技能培训，为贫困农村劳动力开展初中级职业技能培训和鉴定。三是开展岗位技能培训。对新建企业、新上项目提前介入，及时发布劳动力需求信息预测，引导职业技能培训机构开展技能人才的“储备式”培训；对企业急需的技术工种采取校企共建，冠名办班等校企合作方式，开展适销对路的“订单式”培训，促进培训与就业的有机结合。四是开展创业培训。创业培训进高校。积极与驻盐高等院校联合，充分依托高校的平台资源，开展毕业年度大学生创业培训，将SIYB创业培训模式引入高校，在形式上突出角色扮演，模拟实践；同时增加了电子商务相关内容，让大学生想创业、敢创业、会创业，提高创业培训实战效果。创业培训进社区。依托街道劳动保障所、社区等公共服务平台对辖区内失业人员、大中专毕业生、复转军人、新成长劳动力等各类重点人群开展创业培训需求调查，组织举办SIYB创业培训班。创业培训进乡村。加大部门联动，开展对农村致富带头人、地方特色产业经纪人、返乡农民工等开展创业培训，覆盖所有乡镇村。：近期节目安排 10月16日亭湖区人民政府 10月18日盐城经济技术开发区管理委员会 播出时间 《清风盐城》广播版： FM91.5盐城新闻广播 每天中午11：00—11:50 复播：第二天8:30——9：00 《清风盐城》电视版： 盐城电视二套每周一21：15首播 周日18：35复播 也可通过盐城网、“清风盐城”
|
