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年江苏事业单位统考笔试今天上午已经结束，接下来就是等成绩，准备面试啦

启程教育年盐城市事业单位面试班出成绩后三天开班，具体情况可以咨询老师哦！

公告原文

因工作需要，盐城市住房和城乡建设局直属市住房和城乡建设信息中心（自收自支拨款事业单位）、市路灯管理处（差额拨款事业单位）决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经盐城市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．品行端正，团结同志，廉洁奉公；

4．具备岗位要求的身体条件；

5．年龄在18周岁以上，35周岁以下（年7月6日至年7月6日之间出生）；

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省年度考试录用公务员专业参考目录》审核。

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招录程序和方法

（一）报名及资格审核。报名采取现场报名的方式，由盐城市住房和城乡建设局组织。

1.报名及陈述申辩时间：年7月6日—年7月8日，工作日上午9：00-11：30、下午3：00-5：30。

2.报名地点：盐城市住房和城乡建设局组织人事处（盐城市迎宾南路号住建大厦办公室）。

联系人：王声春

联系和-

（二）报名注意事项

1.每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料：①本人近期两寸免冠正面彩照3张；②填写《盐城市住房和城乡建设局公开招聘工作人员报名表》（见附件）一式两份；③身份证；④毕业证书、学位证书(归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，其中届高校应届毕业生须于年12月31日前取得相关学历学位证书，报名时须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》，同届归国留学人员可暂不提供，提交于年12月31日前取得教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》及学位学历证书的个人承诺书）。

在规定时间内，如报名者现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报名者需提供的报名材料。

2.报考者在规定时间内到报名地点报名，盐城市住房和城乡建设局负责资格审核。

3.报名者如对审核意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门（单位）陈述申辩。

4.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

5.本次公开招聘不收报名费和考试费。

（三）考试方式

考试由市住建局组织实施。

考试采取笔试、面试相结合的形式进行。笔试卷面总分分，总分的50%为合格线。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生应在7月8日前申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

面试成绩现场通知应聘人员。面试总分分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。

总成绩计算方法：

市住房和城乡建设信息中心岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试和专业测试成绩×60%；

市路灯管理处岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）考察和体检

根据考试总成绩，按招录岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人选（总成绩相同时，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同的，加试决出名次。加试方式、时间另行通知。）

考察和体检工作由盐城市住房和城乡建设局按规定组织实施，标准参照公务员招录标准执行。根据体检、考察结果，确定拟招聘人员名单。因考察、体检不合格等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。

（五）公示

对拟招聘人员在盐城市人力资源和社会保障局、盐城市住房和城乡建设局网站公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。

（六）办理相关手续

对公示无异议的拟招聘人员，由盐城市住房和城乡建设局按有关规定办理相关手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。拟招聘人员在接到通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。聘用人员试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

四、纪律监督

报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。招聘工作接受纪检监察部门全程监督。市纪委监委第九派驻纪检监察组监督举报-。

本公告由市住房和城乡建设局负责解释。

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