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随着科技信息化的不断发展，劳动者的维权意识增强，劳动争议增多，不论你的企业目前处于什么阶段，但是该规避的风险一定要规避，弯路一定要少走或者不走。目前劳动用工纠纷案呈逐年攀升的趋势。如何合理地规避劳动用工风险是所有企业都面临要解决的问题。就目前企业和职场生态来说，大多数企业存在着用工的高风险，那么如何才能降低这种风险呢？ 年8月17日，江苏盐城人力资源服务产业园充分发挥市场主体作用，联合园区内机构盐城人才网共同举办了《盐城人力资源交流会—以案说法避风险，用工管理须慎行》公益讲座，邀请市劳动人事争议仲裁院案件审理科颜风科长为盐城市规上企业授课。 盐城市人社局王娟局长、顾正钧副局长出席本次活动 盐城市人力资源和社会保障局王娟局长、顾正钧副局长、盐城市劳动就业中心丁保华主任、盐城市人力资源和社会保障局市场处林向阳处长、盐城人才网人力资源有限公司王海利总经理出席了本次培训活动。 盐城市劳动就业中心丁保华主任活动致辞 人力资源机构参加诚信服务月签名 盐城市劳动人事争议仲裁院案件审理科颜风科长授课 正值年七夕节，活动现场氛围温馨 恶劣的天气，阻挡不了学习的热情 多家盐城市规上企业以及人力资源服务机构参加了本次培训活动。交流会活动中，大家学习了主办方印发的《人力资源诚信服务公约》，旨在弘扬诚信价值，创造诚信文化，增强企业以及人力资源机构的依法服务意识。 江苏盐城人力资源服务产业园后期将开展形式多样的人力资源主题活动，为盐城市的企业以及人力资源机构提供广泛的交流对接平台。 赞赏 |
