优秀退役大学生士兵、青年创客、南京市高层次人才……这些亮眼的标签都集中在魏斌身上。如今，这名南京工业职业技术大学毕业生，将提供创业服务当成了主营业务，努力帮助青年学生走上创业之路。

在这个创业青年反哺就业帮扶的故事中不难发现，做好大学生就业工作绝不能仅靠毕业季。“大学生就业工作是项系统工程，他们学习在校内、工作在校外，想要青年学子人尽其才，需要延伸工作链条，为青年成长成才保驾护航。”团江苏省委相关部门负责人说。

职业规划从入学第一天开始

去年10月，一场数万名大学新生参与的开学典礼在南京市举行。

开学典礼上，南京市委市政府为全体在宁高校院所级新生送上“美丽古都”体验行动、志愿南京服务行动、“宁聚”南京留宁行动等8项迎新“大礼包”。

“自年起，团南京市委连续4年承办全市开学典礼。这不仅表达了对大学生的欢迎，展示了南京市的人才政策，还为全体新生上了一堂职业规划课。”团南京市委学少部部长朱薇薇说。

近年来，江苏共青团将就业帮扶工作前置，从入学阶段起，就注意培养学生的职业规划意识。

最近，南通大学学生高焱正忙着适应即将入职的工作岗位。但4年前，她经历过踌躇时刻。刚入校时，她一个人从山西大同来到江苏南通，4年后该何去何从的问题让她一度迷茫。

为此，南通大学在大二、大三年级分阶段开设职业发展与就业创业教育课程，大二侧重理论教学，大三注重实践指导。校团委还配合学工部门，邀请专业生涯规划指导教师走进课堂，开展职业规划辅导讲座。

“很多时候，我们的帮扶工作不仅要解决临毕业那时那刻的问题，更要回归大学全周期的此时此刻，做好教育引导。”南通大学团委书记陈婷婷说。

在苏州大学，校团委则把提升学生就业能力与校园文化活动结合起来，在活动中为学生就业赋能增效。

虽然才上大三，苏州大学学生唐博文已见识过不少热门行业。看过这些岗位，她对自己的就业方向有更清晰地认识。

带给她这份体验的正是校团委组织的“职等你来”就业实践之企业专访活动。“寻访活动不仅让我亲身体验到每个职业的魅力，通过与企业负责人的交流，更让我对如何步入职场有了心理准备。”唐博文说。

与唐博文不同，纺织与服装工程学院的葛灿从校园活动中得到的是更具体的指导。年11月，他报名参加了校园模拟面试大赛，从制作简历到两轮面试，葛灿体验了完整的求职面试流程。

在江苏高校共青团组织中，类似的工作还有不少。在常州机电职业技术学院，校团委鼓励学生在返家乡社会实践中结合专业所学、群众所需开展活动，对专业结合度较高、受群众欢迎的优秀项目给予重点支持。“我们学校各专业应用性强，希望通过这种方式，让学生的专业知识顺利转化成社会化能力。”该校团委书记顾兴华说。

在南京审计大学，校团委通过职业规划大赛、就业经验分享、菁英训练营等提升学生就业技能；江南大学校团委组织“青马工程”学员到基层社区街道跟岗见习，以社会实践为载体帮助学生体验职场；盐城师范学院校团委联系盐城市钢铁、汽车、新能源、电子信息四大主导产业的企业单位，形成“行走课堂”；江苏师范大学依托“挑战杯”竞赛开展创新创业训练营，围绕青年创新创业能力提升开展培训工作等。

“校园就是大学生走向社会前的‘演武场’，高校共青团将第一课堂与第二课堂连接起来，就是尽量帮助青年学子实现高质量就业。”团江苏省委相关部门负责人说。

人已出校门依然是“家人”

每年7月，毕业生走出校门步入社会，迎接人生另一个阶段的挑战。

可对学校来说，就业帮扶工作并没有因此停止。相反，随着灵活就业、自主创业趋势的发展，校地共青团接力帮扶青年就业显得越来越重要。

在工作中，无锡职业技术学院团委副书记郑月圆发现，部分学生“毕业即失业”的现象依然存在。

“工作不顺心、待遇不满意、能力不胜任都成为他们频换工作岗位的原因，甚至一不留神就从‘失业’变成‘失联’，这给我们的工作造成了很大压力。”郑月圆说。

为此，在校团委的组织下，二级学院团组织联合就业辅导员、毕业班班主任，“一对一”或“一对多”