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招商银行盐城分行信用卡部

—企业商务合作招聘—

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直聘岗位介绍

你好，我是招商银行盐城分行信用卡部业务主任，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答：

1、公司是做什么的？

这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。

2、是不是办信用卡啊？

很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。

3、怎么做？工作模式？

我们的客户40%来自于客户主动去申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3-4个。

4、收入介绍

在招行，底薪元，每月最低收入税后左右，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到的收入。很多人税后可以拿授权到到元。每三个月发放季度奖金元；夏天发放三个月降温费元，冬季发放三个月取暖费元。

5、发展途径

带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。

工作满9个月，发展主要有4条路：

1、成为主管，带一个自己的17人的团队；

2、市场企划或者商务创收等其他部；

3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。

4、转岗到分行做零售或对公客户经理。

入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。

6、是正编还是借聘？

所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满一年可以通过参加竞聘转正式编制。

招行的工作：

第一，平台稳定，世界强企业；

第二，收入可控，不会因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；

第三，公司正规：入职就会缴纳五险一金，入职即签订劳动合同。

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